Berufliche Neuorientierung

Sie haben schon seit längerer Zeit das Gefühl, dass Ihre Arbeit nicht (mehr) richtig zu Ihnen passt – zu Ihren Werten und Interessen oder zu Ihrer Lebenssituation? Manchmal „rutscht“ man beinahe zufällig in einen Job, der als Einstieg gut, auf Dauer aber nicht befriedigend ist. Aber auch spannende Aufgaben können irgendwann zur Routine werden. Oder Umfeld und Anforderungen verändern sich im Laufe der Zeit und lassen die ursprüngliche Begeisterung schwinden. Vielleicht ist auch die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten oder Kolleg*innen schwierig? Kurzum: Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung. Viele Menschen tragen diesen Wunsch jahrelang mit sich herum, ohne zu handeln. Das Bedürfnis nach Sicherheit und Vorhersehbarkeit lässt sie viele Gründe finden, um in ihrer vermeintlichen Komfortzone zu verharren: „Wer weiß, ob es woanders besser ist.“ „Keine Ahnung, welcher Job überhaupt zu mir passt.“ „Hier weiß ich wenigstens, was ich habe.“ „Mich nimmt doch sowieso keiner.“ Aus eigener Erfahrung und aus mehr als 200 Coaching-Prozessen zum Thema berufliche Neuorientierung weiß ich: Wenn wir uns über unseren Wunsch nach Veränderung hinwegsetzen, führt dies auf Dauer zu Unzufriedenheit, unter Umständen sogar zu gesundheitlichen Beschwerden oder zu Burnout. Oder wir fangen unbewusst an, uns selbst zu boykottieren – uns unterlaufen Fehler, wir geraten in Konflikte etc.

Wenn Sie berufliche Veränderungen kraftvoll und ressourcenschonend angehen möchten, bringt ein Coaching Sie innerhalb kurzer Zeit den entscheidenden Schritt weiter.